مسقط، 27 أغسطس 2018: في إطار سعيه المتواصل لتلبية كافة الاحتياجات المالية لعملائه الكرام، يوفر بنك عمان العربي مجموعة متكاملة من التسهيلات المصرفية للقروض تتضمن القرض الإسكاني، وقرض تمويل السيارات، فضلاً عن القرض الشخصي، حيث تلبي هذه القروض احتياجات العملاء المختلفة في الوقت الذي تتميز فيه بأسعار تنافسية وسرعة كبيرة في إنجاز المعاملات فضلاً عن العديد من المزايا الأخرى ذات القيمة المضافة.

وفي تعليقه على القروض التي يقدمها البنك، صرح رشاد الشيخ، نائب رئيس دائرة الخدمات المصرفية للأفراد: “تحظى قروضنا بشعبية كبيرة بين عملائنا وذلك بفضل مرونتها وسهولة تخليص إجراءات الطلب والموافقة السريعة. وبالإضافة إلى ذلك، تم تصميم كل قرض بحيث يوفر أفضل أسعار الفائدة التي تعد من الأقل في السوق إلى جانب المزايا الأخرى.”

يوفر بنك عُمان العربي قروضاً شخصية لعملائه مع فترة سداد تصل حتى 10 سنوات وأسعار فائدة تنافسية ويمكن استخدامه أيضًا لسداد القروض الأخرى على العميل. ويقدم البنك أسعار فائدة خاصة لموظفي الجهات الحكومية وشبه الحكومية مع خيار تأجيل الأقساط في المناسبات الخاصة.  وبالإضافة إلى ذلك، تضمن إجراءات تخليص الطلب السريعة حصول العملاء على الأموال التي يحتاجونها  في حسابهم عندما يحتاجون إليها.

كما يوفر القرض الإسكاني لتمويل شراء عقارات جاهزة أو قيد الإنشاء أو شراء أرض أو ترميم منزل أو البناء مع فترة سداد تصل إلى 25 سنة. كما يوفر دفعة أولى مخفضة تصل إلى 20% وأسعار فائدة تنافسية وخيار السماح بدمج مصادر الدخل وأسعار فائدة تنافسية لموظفي الجهات الحكومية وشبه الحكومية. بالإضافة إلى ذلك، يوفر القرض خيار إعفاء من السداد لمدة تصل إلى 18 شهرًا لتشييد البناء، كما يشمل تمويل الوحدات السكنية للمواطنين والوافدين في المجمعات السياحية المتكاملة. وفي حالة كان العميل لديه قرض سكني من بنك آخر، فإن بنك عمان العربي يمكنه توفير عرض لشراء القرض بأسعار خاصة.

أما بالنسبة لقروض تمويل السيارات، فيوفر البنك لعملائه قروضاً لتمويل السيارات الجديدة والمستعملة بما يصل إلى 80% من قيمة السيارة بسعر فائدة خاص جذاب للغاية، وفترة سداد تمتد حتى 10 سنوات للعمانيين والوافدين. وضمن فترة زمنية قياسية للحصول على مافة الموافقات المطلوبة للقرض.

للمزيد من التفاصيل حول جميع منتجات القروض من بنك عمان العربي، يرجى زيارة أقرب فرع للبنك أو التواصل مع البنك عن طريق البريد الإلكتروني contactus@oman-arabbank.com أو الاتصال على مركز الاتصالات +968 2475 4444.

يُعد بنك عمان العربي من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي تضم 148 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.

مسقط، 14 أغسطس  2018: في إطار جهوده المبذولة لتعزيز دوره المجتمعي وضمن التعاون المستمر بينه وبين مؤسسات التعليم العالي في السلطنة، نظم بنك عمان العربي مجموعة من البرامج التدريبية لطلبة وطالبات الجامعات والكليات الحكومية و الخاصة من داخل السلطنة وخارجها، إضافة إلى الخريجين الجدد المقبلين على سوق العمل، حيث بلغ عدد المتدربين المستفيدين من هذه البرامج خلال الأشهر الأربعة الأولى من العام الجاري 57 متدرباً ومتدربة، فيما بلغ عدد المستفيدين منها في العام الماضي 171 متدرباً ومتدربة، وقد ساهمت هذه البرامج في إكسابهم الخبرات التي يحتاجونها عند التحاقهم بسوق العمل، كما أتاحت لهم الفرصة لتطبيق العلوم النظرية التي اكتسبوها خلال مسيرتهم التعليمية على أرض الواقع وبشكل عملي.

وفي تعليقه على أهمية تقديم مثل هذه الفرص التدريبية للخريجين وللطلبة والطالبات الجامعيين، تحدث عادل الرحبي، رئيس إدارة الموارد البشرية في بنك عُمان العربي قائلاً: “ندرك في بنك عمان العربي تنوع الأدوار التي يمكننا القيام بها من أجل تعزيز مساهماتنا المجتمعية وبالشكل الذي يجعلنا واثقين من تقديمها لخدمات حقيقية لأفراد المجتمع بحيث نتخطى الأنماط التقليدية لأنشطة وفعاليات المسؤولية الاجتماعية؛ ومن هذا المنطلق يقوم البنك سنويًا بتنظيم برامج تدريبية خاصة للطلبة والطالبات الدارسين بالجامعات والكليات في السلطنة وخارجها والذين هم على أبواب التخرج أو الخريجين الجدد، حيث يتم إلحاقهم بمختلف الأقسام والدوائر بفروع البنك المختلفة وبما يتناسب مع تخصصاتهم الدراسية، وذلك بهدف إتاحة الفرصة لهم للتعرف عن قرب على بيئة العمل في المؤسسات المصرفية، ومعايشة تفاصيلها على أرض الواقع، إضافة إلى الاطلاع على كيفية العمل ضمن فريق واحد وتنفيذ المهام الموكولة لهذا الفريق وبما يخدم المؤسسة ككل”.

هذا وقد شملت التخصصات الدراسية للمتدربين كلٍ من المحاسبة والتسويق والمالية وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والعلاقات العامة وغيرها من التخصصات الأخرى. فيما تراوحت مدة البرامج التدريبية التي تم تنفيذها على مدار العام الماضي والأشهر الأربعة الأولى من العام الجاري بين شهر إلى شهرين حسب نوع البرنامج التدريبي، وقد أبدى  المتدربين والمتدربات اعجابهم بفعاليات البرنامج التي أسهمت بشكل كبير في صقل مهاراتهم ومعارفهم ذات الصلة بمجالاتهم التخصصية.

يضيف عادل الرحبي : “إن عملية تدريب الشباب والشابات في مرحلة الدراسة بشكل عملي، ينعكس إيجاباً على فرصهم في الحصول على الوظيفة المناسبة بعد التخرج، سواء في بنك عُمان العربي أو أية مؤسسة مالية أخرى، حيث أن معايشة العمل على أرض الواقع بكافة تحدياته، تعمل على تزويد الطالب بمهارات تتكامل مع ما يتلقاه من معارف وعلوم نظرية على مقاعد الدراسة، وبذلك يكون قادراً على الإنتاج منذ اليوم الأول من استلامه مهام عمله في المستقبل. نحن سعداء بالنتائج الإيجابية لهذه الدورات التدريبية والتي تدفعنا للتوسع في تقديمها خلال الأشهر القادمة في إطار ممارستنا المسؤولة لدورنا في المجتمع” .

يُعد بنك عمان العربي من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي والتي تضم 148 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.

مسقط، 2 سبتمبر 2018: أعلن مجلس إدارة بنك عُمان العربي أمس عن تعيين الفاضل رشاد بن علي المسافر في منصب الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي إعتباراً من  2/9/2018م.

وقد  إنضم رشاد المسافر لبنك عُمان العربي في عام 2016م في منصب نائب الرئيس التنفيذي حتى فبراير 2017. عندما أعلن البنك عن تعيينه رئيساً تنفيذيا بالإنابة خلفاً للرئيس التنفيذي السابق الفاضل/ أمين الحسيني الذي تم تعيينه مستشاراً للبنك ومشرفاً على المرحلة الإنتقالية.

يذكر أن المسافر كان قد أشرف خلال سنوات عمله في بنك عُمان العربي على العديد من المبادرات والخطط التطويرية لتحديث العمليات ضمن استراتيجية تطوير شاملة أطلقها البنك في العام 2014م وهدفت إلى تعزيز موقعه كأحد أفضل البنوك للزبائن في سلطنة عُمان. حيث مر البنك خلال السنوات الأربع الماضية بتغيرات دراماتيكية نقلته من موقعه السابق كبنك تقليدي يهتم بقطاع العملاء التجاريين وتمويل المشاريع بالدرجة الأولى، إلى بنك رائد في خدماته للأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء، مع رؤية بعيدة المدى لتوظيف التقينات الحديثة في معظم العمليات المصرفية، حتى بات اليوم أحد أكثر المصارف المحلية تطوراً على الصعيد الرقمي و مواكبة أحدث وسائل التقنية الحديثة .

رشاد الزبير وفي تعليقه على التعيين الجديد أكد قائلاً : “نحن على ثقة تامة بكفاءة رشاد المسافر ليعتلي رأس هرم الإدارة التنفيذية للبنك، وقرارنا بتعيينه في هذا المنصب إنما يأتي في إطار حرصنا الدائم على تمكين الكفاءات العُمانية من استلام مهام قيادية متقدمة ضمن هيكل الإدارة العليا، الأمر الذي يأتي كنتيجة طبيعية للجهود الكبيرة التي بذلها البنك خلال السنوات الماضية لتأهيل هذه الكوادر المتميزة لتكون على قدر المسؤولية اليوم. وبالنيابة عن مجلس الإدارة، أود أن أبارك له هذه الثقة وأتمنى له كل التوفيق في مهمته القادمة لتحقيق أهداف البنك في مرحلة غاية في الدقة  وأود في هذه المناسبة ان أتقدم بالشكر الجزيل للفاضل أمين الحسيني الرئيس التنفيذي السابق لبنك عُمان العربي على جهوده الكبيرة في السنوات الخمس الماضية والتي نتج عنها هذه النقلة النوعية المميزة التي شهدها البنك وأيضا على جهوده في تنفيذ خطة التعاقب التي أقرها المجلس قبل عامين “.

بدوره، توجه المسافر بالشكر إلى مجلس إدارة البنك قائلاً : “أقدر تماماً الثقة الكبيرة التي منحتموني إياها لقيادة هذه المؤسسة المصرفية العريقة ذات الجذور العالمية، أنا مؤمن تماماً بوجود طاقات هائلة لدى موظفي البنك  ، وسأعمل جاهداً خلال الفترة القادمة لفتح الباب أمام هذه الطاقات الكامنة لتعمل على تثبيت حضور البنك في ريادة المؤسسات المصرفية العمانية، وأدعو الجميع للتعاون وبذل كافة الجهود المطلوبة لإنجاح هذه المهمة بالشكل الأمثل الذي نفخر به جميعاً”.

هذا ويحمل المسافر شهادة البكالوريوس في العلوم المالية من جامعة بوسطن في الولايات المتحدة الأمريكية، كما درس إدارة الأعمال في كلية هارفرد للأعمال، ويحمل خبرة طويلة في القطاع المالي والمصرفي تربو على الـ 20 عاماً، حيث بدأ مسيرته المهنية كمحلل للبيانات الإحصائية في البنك المركزي العماني في العام 1997م، وخلال العقدين التاليين، تنقل في عدة مناصب رفيعة في عدد من المؤسسات المالية الرائدة كان آخرها منصبه في بنك صحار كرئيس تنفيذي بالإنابة. الجدير بالذكر بأن التعيين يخضع للموافقات الرقابية الرسمية اللازمة .

ويُعد بنك عمان العربي من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي والتي تضم 148 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.

مسقط، 27 يونيو 2018: في إطار سعيه لتمكين الشباب العمانيين من بدء مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي، نظم بنك عُمان العربي مؤخراً وبالتعاون مع وزارة القوى العاملة، مجموعة من مقابلات التوظيف للباحثين عن عمل في محافظة مسندم، وذلك لاختيار مجموعة منهم للانضمام إلى فريق البنك في المحافظة.

وعن أسباب إجراء هذه المقابلات في محافظة مسندم، صرح عادل الرحبي، رئيس إدارة الموارد البشرية في بنك عُمان العربي قائلاً: “عادة ما يسافر الباحثين عن عمل من أماكن إقامتهم في الولايات لإجراء مقابلات التوظيف في المقرات الرئيسية للشركات في مسقط مع ما يتطلبه ذلك من جهد وتكاليف، فضلاً عن عزوف البعض عن إجراء هذه المقابلات لعدم قدرتهم على تحمل أعباء السفر والإقامة في العاصمة. من هذا المنطلق وفي محاولة للتخفيف عن هؤلاء، قمنا في بنك عُمان العربي بإطلاق هذه المبادرة لإجراء مقابلات التوظيف والتقييم والتعيين مباشرة في محافظة مسندم للوظائف الشاغرة في فروع البنك بالمحافظة، الأمر الذي أتاح الفرصة أمام أكبر عدد من الباحثيين للتقدم لهذه الوظائف والحصول على فرصة للانضمام لواحدة من أعرق المؤسسات المالية في السلطنة”.

هذا وقد أجرى فريق المقابلات المكّون من إدارة الموارد البشرية وإدارة التجزئة المصرفية في بنك عمان العربي   في البنك العديد من المقابلات للباحثين عن عمل في محافظة مسندم على مدى يومين، وذلك لاختيار  عدد من المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في مجالات التجزئة المصرفية

يضيف الرحبي : “لقد كان لمبادرة بنك عمان العربي بعقد مقابلات العمل في محافظة مسندم الأثر الطيب لدى الباحثين عن عمل، ونحن فخورون بالمستويات التي تقدمت لشغل هذه الوظائف وعلى ثقة تامة بأنهم سيشكلون إضافة نوعية لفريق بنك عُمان العربي في مسندم ويسعدنا الترحيب بمن تم اختيارهم للانضمام إلى عائلة بنك عُمان العربي الكبيرة التي تضم اليوم ما يزيد عن  1160. كما نتقدم بالشكر والتقدير للأخوة في وزارة القوى العاملة الذي قدموا كل المساندة لفريق البنك للتواصل مع الباحثين عن عمل وتحديد موعد للمقابلات، الأمر الذي كان لهم عظيم الأثر في تسهيل مهمتنا وتحقيق الهدف منها”.

هذا ويعتبر بنك عمان العربي من أفضل المصارف المحلية فيما يتعلق بتعمين الوظائف على كافة المستويات، حيث تجاوزت نسبة العُمانيين من إجمالي الموظفين 96% وهي من أعلى النسب على مستوى القطاع المصرفي المحلي، كما يملك البنك رؤية استراتيجية لتعمين المناصب القيادية في البنك، حيث تشمل هذه الرؤية تطوير قيادات الصف الثاني من المواطنين من خلال برنامج خاص يدعى “قيادة” ويهدف إلى صقل مهارات المشاركين وتطوير معارفهم وخبراتهم ليتمكنوا من استلام مهام أكثر ضمن هرم الإدارة التنفيذية.

يُعد بنك عمان العربي من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي والتي تضم 148 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.